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德才兼备
星锐妄想是公司重点的战略人才作育项目之一。旨在资助应届新员工快速融入公司,完成角色蜕变,熟悉公司产品,掌握岗位手艺,实现快速上岗,最终选出10%—20%人选入池“锋锐妄想”项目作育。本项目为应届新员工全心设计游戏化作育模式,星锐生长训练营,员工三级培训等作育方法;并在作育历程提供通关秘笈、学长指导、1+1向导、团队挑战,闯关冒险等要领,让应届新员工更轻松,更快速融入公司,胜任岗位。
水院鼎点娱乐班是公司与广东水利电力职业手艺学院校企共建的现代学徒制班级,主要通过2+1模式,作育手艺应用型和下层管理型人才,从2015年至今开展了5届水院鼎点娱乐班,本项目凭证现代学徒制要求,分成三个阶段,七个办法举行作育,构建了师资系统,课程系统,审核系统,任命系统,全方位包管学员的成才率。该项目2016年获得顺德区大学生实习标杆项目,2017年广东省现代学徒制试点,2018年获得现代学徒制试点项目。
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为应届新员工全心设计的“游戏化四步通关”星锐生长训练营,作育历程中提供通关秘笈、学长指导、1+1向导、团队挑战,闯关冒险等要领,让应届新员工在开心愉悦又充满挑战的气氛中,快速融入公司,胜任岗位
培训作育知识笼罩公司层,部分层,岗位层,层层深入,相识企业谋划,明确部分使命,醒目岗位营业,全层级作育为新人未来高质量生长打下坚实的基础。
公司内部拥有超50人规模的内训师团队、完善的双导师机制、众多合作专业人才机构,助力新员工快速生长,作育闪亮新星。
多通道职业生长系统:操作族、管理族、手艺族、专业族、营销族五富家类,为每一位员工提供多通道职业生长机会。
多层级职业生长空间:公司提供由初级→中级→高级→资深级→专家级逐级生长的提升空间,提供足够的纵向专业生长机会。
基础性薪资待遇:提供业内具有竞争力的薪酬,社会包管、商业包管、年终奖等。
激励性薪资机制:绩效奖、销售提成奖、合理化建议奖、优异员工奖等激励奖金。
人性化员工福利:部分旅游、美食节、中秋游园运动、员工子女夏令营、入职周年庆、工会福利等多项福利。
全方位假期计划:带薪年假、婚假、产假、陪产假、法定假期、员工子女生日假、员工子女六一假等。
完善的员工津贴:伙食津贴、春节交通津贴、通讯津贴、新引进人才津贴等。
网申 —— 加入宣讲会 —— 现时势试/笔试 —— 二面 —— 终面 —— 任命洽谈 —— 签约